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2019年一大波加拿大新政新规来袭!移民定居加拿

2019-02-19 Editor1

  2019年伊始,全球各个国家都在推出许多新的规定和新政策,加拿大也不例外。这里凯威移民小编给各位介绍2019年加拿大要实行的新规定,移民定居加拿大的朋友一定要注意了!

  一、全国范围内实行的新规

  1.育儿假将延长

  在相对遥远的2017年,加国联邦政府设立了一项关于父母分享福利的政策并督促加快实行,该政策表示符合一系列标准的父母可以享受的假期从三十五周延长至四十周,但重点是任何一方不得超过三十五周,这就意味着父母两人必须共享产假!该政策将于2019年的3月17日正式开始实行!已经移民定居加拿大的朋友们还准备生孩子的你们,就可以享受到最长四十周的产假啦!

  2. 可食用大麻合法化

  2018年末,加国卫生部就公民是否接受销售可食用大麻的天进行为期三个月的公投,投票结果显示公民可以接受大麻用于药物等正的方向,反对对青少年进行销售的反向。所以2019年10月17日开始,生产和销售大麻食品、大麻提取物以及大麻外用药物将正式合法化。

  3.食品安全法规

  2019年1月15日起加国政府制定的食品安全的相关法律法规就会正式开始实行了。此法规主要是为了确保加国全境范围内所有的食品货架上,无论是国产的还是进口的都应该是可以安全食用的。

  二、各省将实行的新法律法规

  1.安大略省

  2019年1月1日起分心驾驶法正式开始实行。法案规定驾车中食用各种手持通讯设备的人,一旦被查处将处以最高一千美金的罚款并处扣三分、吊销驾照三天的处罚!五年内第二次犯案以及第三次犯案的,罚金成倍增长!所以移民定居加拿大安省的朋友们一定要注意,安全驾驶很重要!

  2.艾伯塔省和萨省

  2019年3月1日起,该省将实行对卡车司机的强制培训系统!培训课程包括所有驾驶培训学校的课程以及车内培训课程等,以此达到增强卡车司机安全意识,从而减少每年因为卡车司机操作失误而导致的各种车祸!

  3.魁北克省

  2019年1月1日魁省新修订的劳工标准将正式生效。该新规旨在为了保证员工能在工作与家庭之间找到一个合理的平衡点,法案中还包括带薪休假、加班、休假以及心里骚扰等相关问题。

  4.纽省

  2019年1月1日起,该省将正式实行消除家庭暴力的法案,基于新修订的劳工标准法规定,家庭暴力的受害者每年享十天假期其中有三天为带薪。消除家庭暴力:修订的“劳工标准法”规定,家庭暴力的受害者每年可享有10天假期,其中三天为带薪休假。

  综上,与加拿大移民生活息息相关的新政策新规定就是以上这些。如果您也想移民定居加拿大,您可以联系凯威移民专业顾问为您详细评估,加拿大移民方式有很多,我们的顾问会根据个人具体情况制定最适合您的移民方案。

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  3. 投资安全无风险:审核通过后才需要投资,且投资由加拿大政府监管;

  4. 项目成熟稳定:已有30余年历史。

  申请条件:

  1.拥有超过200万加元的家庭净资产;

  2.最近5年中有2年以上企业管理经验;

  3.一次性投资35万加币,不返还。

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  成功率高:毕业达到条件即可移民

  放心申请:无面试、无工作要求、名额充足

  申请条件:

  1.有一定英语或法语水平;

  2.高中及以上文化程度;

  3.至少16岁以上。

  三、加拿大跨国高管移民

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  1.申请人拥有300万人民币以上的家庭净资产;

  2.一年以上企业管理经验;

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